ہم نے اسے نہیں سمجھا، دوبارہ بولیں۔
کراچی، 26 جنوری، 2024: پاکستان کی سب سے بڑی نجی شعبے کی انشورنس کمپنی، جوبلی لائف انشورنس نے NOWPDP (معذور افراد کے لیے کام کرنے والی تنظیموں کا نیٹ ورک)، پاکستان کے ساتھ مفاہمت کی ایک یادداشت پر دستخط کیے ہیں۔ یہ اسٹریٹجک اتحاد جوبلی لائف کی اپنی افرادی قوت کے اندر تنوع، مساوات اور شمولیت (DEI) کے لیے جاری وابستگی میں ایک اہم قدم کی نشاندہی کرتا ہے۔
مساوی مواقع فراہم کرنے والے آجر کے طور پر، جوبلی لائف ایک مضبوط DEI حکمت عملی کے لیے پرعزم ہے، جس نے مزید متنوع اور جامع کام کی جگہ کو فروغ دینے کے لیے ٹھوس اہداف طے کیے ہیں۔ اس ایجنڈے کا ایک بڑا فوکس معذور افراد (PWDs) کو بھرتی کرنا ہے، اس طرح انہیں پوری تنظیم میں مختلف کرداروں میں ضم کرنا ہے۔ جوبلی لائف نے اپنے DEI اہداف کے لیے عملی نقطہ نظر کا مظاہرہ کرتے ہوئے آنے والے سال کے دوران PWDs کے ذریعے پُر کیے جانے والے مختلف محکموں میں مختلف عہدوں کی نشاندہی کی ہے۔ اس سلسلے میں، NOWPDP ایک مثالی شراکت دار ہے کیونکہ یہ معذوری کی شمولیت کا ایک مشہور اقدام ہے جو شناخت، بہبود، تعلیم، ہنر سازی، اور معاشی بااختیار بنانے میں ایک اہم کردار ادا کر رہا ہے جو کہ روزگار (روزگار) کی چھتری کے نیچے آتے ہیں۔
مسٹر جاوید احمد، منیجنگ ڈائریکٹر اور جوبلی لائف انشورنس کے چیف ایگزیکٹو آفیسر نے کہا، "تنوع اور شمولیت کو اپنانا صرف ایک اخلاقی ضروری نہیں ہے بلکہ ایک کاروباری ضرورت ہے۔ PWDs کی خدمات حاصل کر کے، ہم نہ صرف اپنے ٹیلنٹ پول کو متنوع بنا رہے ہیں بلکہ اپنی تنظیمی ثقافت کو بھی تقویت دے رہے ہیں اور اپنی کاروباری صلاحیت کو بڑھا رہے ہیں۔"
دستخط کی تقریب میں، NOWPDP کے سی ای او مسٹر عمیر احمد نے یہ نوٹ کرتے ہوئے شراکت داری کے لیے اپنی امیدوں کا اظہار کیا: "جوبلی لائف کے ساتھ ہمارا تعاون ایک جامع اور متنوع افرادی قوت کے تئیں ان کی لگن کا مظہر ہے۔ ایک ساتھ، ہمارا مقصد رکاوٹوں کو توڑنا اور معذور افراد کے لیے روزگار کے بامعنی مواقع پیدا کرنا ہے۔"
اس شراکت داری کے ذریعے، جوبلی لائف مزید جامع روزگار کے مواقع اور PWDs کے لیے معاون کام کا ماحول پیدا کرنے کے مشترکہ وژن پر زور دے رہی ہے۔
